Αλλες 140.000 γυναίκες κινδυνεύουν να εργαστούν από 5 έως 17 χρόνια επιπλέον. Στα 2,8 δισ. ευρώ το έλλειμμα του Ταμείου Πρόνοιας αν φύγουν 50.000 εργαζόμενες. 23.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης πέρυσι.
Ενα βήμα πριν από την... έξοδο είναι 110.000 εργαζόμενες στο Δημόσιο που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης και μπορούν να αποχωρήσουν ανά πάσα στιγμή. Μια τέτοια εξέλιξη θα οδηγήσει σε οικονομική κατάρρευση το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, που έχει ήδη ξεμείνει από ρευστό.
Οι άστοχοι χειρισμοί της προηγούμενης κυβέρνησης οδήγησαν στην καταδίκη της χώρας μας από το ευρωπαϊκό δικαστήριο για το θέμα των ορίων συνταξιοδότησης στο Δημόσιο. Τώρα το υπουργείο Οικονομικών επεξεργάζεται σχέδιο νόμου για το θέμα και αναζητεί φόρμουλα για τη σταδιακή αλλαγή της ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών.
Με βάση το ισχύον σύστημα περίπου 250.000 γυναίκες που απασχολούνται στο Δημόσιο μπορούν να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα από τους άντρες συναδέλφους τους. Από αυτές απειλούνται περίπου 140.000 γυναίκες, οι οποίες θα δουν τα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση να αυξάνονται από 5 έως 17 χρόνια.
Μεγάλες χαμένες θα είναι οι «παλαιές ασφαλισμένες», δηλαδή όσες ξεκίνησαν να εργάζονται από την 1η Ιανουαρίου 1983 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 1992. Ωστόσο, οι προωθούμενες ρυθμίσεις θα επηρεάσουν και τις νεότερες ασφαλισμένες, εφόσον βγουν στη σύνταξη ως μητέρες ανηλίκων ή έχουν πάνω από τρία παιδιά.
Οι υπόλοιπες 110.000 εργαζόμενες στο Δημόσιο και στα σώματα ασφαλείας μπορούν ανά πάσα στιγμή να ανοίξουν την πόρτα εξόδου, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για το ασφαλιστικό σύστημα. Είναι χαρακτηριστικό πως, αν αποχωρήσουν 50.000 γυναίκες -δηλαδή οι μισές από όσες έχουν δικαίωμα-, το έλλειμμα του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων θα εκτιναχθεί στα 2,8 δισεκατομμύρια
Το Ταμείο είναι ήδη στο «κόκκινο», καθώς έχει ξεμείνει από ρευστό και αναζητεί 650 εκατομμύρια ευρώ για να ανταποκριθεί στις τρέχουσες υποχρεώσεις του. Ενδεικτικό της κρισιμότητας της κατάστασης είναι πως αυτή τη στιγμή εκκρεμούν 16.700 αιτήσεις και ο χρόνος έκδοσης του βοηθήματος κυμαίνεται από 17 έως 18 μήνες.
Ενα βήμα πριν από την... έξοδο είναι 110.000 εργαζόμενες στο Δημόσιο που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης και μπορούν να αποχωρήσουν ανά πάσα στιγμή. Μια τέτοια εξέλιξη θα οδηγήσει σε οικονομική κατάρρευση το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, που έχει ήδη ξεμείνει από ρευστό.
Οι άστοχοι χειρισμοί της προηγούμενης κυβέρνησης οδήγησαν στην καταδίκη της χώρας μας από το ευρωπαϊκό δικαστήριο για το θέμα των ορίων συνταξιοδότησης στο Δημόσιο. Τώρα το υπουργείο Οικονομικών επεξεργάζεται σχέδιο νόμου για το θέμα και αναζητεί φόρμουλα για τη σταδιακή αλλαγή της ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών.
Με βάση το ισχύον σύστημα περίπου 250.000 γυναίκες που απασχολούνται στο Δημόσιο μπορούν να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα από τους άντρες συναδέλφους τους. Από αυτές απειλούνται περίπου 140.000 γυναίκες, οι οποίες θα δουν τα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση να αυξάνονται από 5 έως 17 χρόνια.
Μεγάλες χαμένες θα είναι οι «παλαιές ασφαλισμένες», δηλαδή όσες ξεκίνησαν να εργάζονται από την 1η Ιανουαρίου 1983 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 1992. Ωστόσο, οι προωθούμενες ρυθμίσεις θα επηρεάσουν και τις νεότερες ασφαλισμένες, εφόσον βγουν στη σύνταξη ως μητέρες ανηλίκων ή έχουν πάνω από τρία παιδιά.
Οι υπόλοιπες 110.000 εργαζόμενες στο Δημόσιο και στα σώματα ασφαλείας μπορούν ανά πάσα στιγμή να ανοίξουν την πόρτα εξόδου, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για το ασφαλιστικό σύστημα. Είναι χαρακτηριστικό πως, αν αποχωρήσουν 50.000 γυναίκες -δηλαδή οι μισές από όσες έχουν δικαίωμα-, το έλλειμμα του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων θα εκτιναχθεί στα 2,8 δισεκατομμύρια
Το Ταμείο είναι ήδη στο «κόκκινο», καθώς έχει ξεμείνει από ρευστό και αναζητεί 650 εκατομμύρια ευρώ για να ανταποκριθεί στις τρέχουσες υποχρεώσεις του. Ενδεικτικό της κρισιμότητας της κατάστασης είναι πως αυτή τη στιγμή εκκρεμούν 16.700 αιτήσεις και ο χρόνος έκδοσης του βοηθήματος κυμαίνεται από 17 έως 18 μήνες.
0 Response to "Πανδημία εξόδου από το Δημόσιο"